男女共同參畫推進

取り組み

「男女共に働きやすい大學」「女子學生が伸長する大學」へ

學校法人中村産業學園 男女共同參畫基本方針

Ⅰ 基本方針

男女共同參畫社會基本法(平成11年6月23日法律第78號)は、男女共同參畫社會の実現を「21世紀の我が國社會を決定する最重要課題」と位置付け、「社會のあらゆる分野において、男女共同參畫社會形成の促進に関する施策が重要である」と明記しています。

現在の日本は、少子高齢化による労働力人口の減少が進み、持続可能な活力ある経済社會を構築するために女性の更なる活躍と男女のワーク?ライフ?バランスの推進が求められています。また、人々の価値観も多様化しており、様々な違いを尊重し、個性を発揮できるダイバーシティの取組みも重要となっています。

本學園は、このような社會情勢に鑑み、男女共同參畫推進意識の醸成を図るとともに、男女共に働きやすい環境を整備し、男女共同參畫の視點に立った教育?學生サービスを開発?提供します。そのために、「男女共に働きやすい大學」「女子學生が伸長する大學」を中期的な目標として定め、以下の分野において、男女共同參畫を推進します。

  • 第1分野 男女共同參畫推進意識の啓発と情報発信
  • 第2分野 ワーク?ライフ?バランスの推進
  • 第3分野 大學運営における男女共同參畫の推進
  • 第4分野 男女共同參畫社會を擔う學生の育成
  • 第5分野 安全?安心を提供するキャンパスの整備

Ⅱ 重點施策

「基本方針」に掲げる項目の推進を図るため、次のとおり重點施策を設定して遂行します。

第1分野 男女共同參畫推進意識の啓発と情報発信
  1. 學生への教育、教職員の研修會、外部を含めた講演會等をとおして、大學內外へ推進意識の啓発を図ります。
  2. 學內の意見を集約(提案制度の活用等)して、男女共同參畫に繋がる提言活動の推進を図ります。
  3. 男女共同參畫の取組みに関する広報を積極的に行います。
第2分野 ワーク?ライフ?バランスの推進
  1. 各種休業制度の利用促進を図り、仕事と育児?介護との両立を積極的に支援します。
  2. 業務の合理化?効率化を推進します。
第3分野 大學運営における男女共同參畫の推進
  1. 教職員の意識向上、教育?育成を図ります。
  2. 女性教職員の昇任の機會を積極的に提供します。
  3. 教職員の女性比率向上のために、積極的な広報展開を行い、意欲ある女性応募者の増加を図ります。
第4分野 男女共同參畫社會を擔う學生の育成
  1. 男女共同參畫の視點から學生のキャリアデザイン教育の充実を図ります。
  2. 女子學生の主體的な活動を支援します。
第5分野 安全?安心を提供するキャンパスの整備
  1. 男女共同參畫の視點から福利厚生施設?設備の見直しを図ります。
  2. 安全で快適に過ごせるキャンパスの整備を図ります。

以 上

お知らせ

2019年8月22日 「子どもお仕事參観デー in 九産大」を開催しました
2019年7月22日 福岡國際女性シンポジウム(主催:福岡県、福岡県男女共同參畫
センター「あすばる」)のプレイベントとして學生ディスカッション「203050Meeting」を開催しました
2019年2月16日 男性の家庭?地域參畫促進イベント
「パパと子どものWinWinクッキング」を開催しました
講師:宗まりこさん(東亜大學醫療學部健康栄養學科準教授)
2018年12月11日 平成30年度男女共同參畫講演會「介護と仕事 バランスある職場へ~體験者の視點から~」を開催しました
講師:藤崎眞二さん(西日本新聞社 生活特報部長)
2018年11月29日?30日 「先輩社會人のリアルトーク講演會~見えてくる、私のしあわせミライ。~」を開催しました
講師:徳田 康子さん(株式會社スターフライヤー)
   森川 忍 さん(ANAクラウンプラザホテル福岡)
2018年11月24日 男子大學生が地域づくりと男女共同參畫について考えます
2018年9月27日 「男女共同參畫フォーラム~僕たちの地域プロデュース」を開催しました
講師:おきなまさひと さん(まちびと會社visionAreal共同代表)
小津 智一さん(株式會社OZCompany代表取締役)
岸 智子さん(福岡女子大學社會人大學院プログラムコーディネーター)

関連リンク

Get Acrobat Reader

PDF形式のファイルが閲覧できない方はAdobe Readerをダウンロードしてください。

男女共同參畫推進室

〒813-8503
福岡市東區松香臺2-3-1
TEL:092-609-9455

福岡県子育て応援宣言